Funplus thu nhận một tai nạn nhẹ, HR báo cáo công việc như công việc công bố! Liên kết đến trang web Funplus và sự cố tuyển dụng nghiêm trọng, HR báo cáo công việc khi công việc công việc! Liên kết với HRBP ở FUNPLUS đánh giá các nhân viên nội bộ như là một công việc JD Yang bok haw trên các ông chủ là quá đát đát đến mức bị cấm đoán bởi các ngành công nghiệp ah, nếu bạn nghĩ về những gì tôi đã làm trước đó thì HRBP ở FUNPLUS đã nhập bản báo cáo công việc của mình vào nội dung tuyển dụng Trong bài báo cáo của mình, có lẽ sẽ phải giảm thiểu số người được tính toán #FunPlus# hai ngày này ăn dưa hấu của quiga hr, gấp đôi ông đã được mở ra vào ngày hôm nay. FunPlus nhân viên đội ngũ nhân viên chu weasu, khi phát hành các công việc tuyển dụng trên mạch nền tảng, không xem xét kỹ lưỡng và cẩn thận tuân thủ, sai lầm của thông tin dễ bị tổn thương bên ngoài đội ngũ như một nội dung tuyển dụng cứu trợ không được phát hành. Đến ngày 13 tháng 1 năm 2025, thông tin liên quan đã LAN rộng trên nhiều nền tảng, phổ biến, gây ra rất nhiều ảnh hưởng tiêu cực đến uy tín của chúng tôi và các nhân viên có liên quan. # funga #