"Công việc không tiêu thụ của mình" 1, đánh giá của lãnh đạo, không quan tâm quá nhiều, lãnh đạo mong là không

"Công việc không tiêu thụ của mình" 1, đánh giá của lãnh đạo, không quan tâm quá nhiều, lãnh đạo mong là không có kết thúc, bạn sẽ không bao giờ có thể đáp ứng người dùng, nếu bạn chăm sóc, nó là quá khó. Huran nói: "giá nằm xổm, giá sách". Công việc của người lãnh đạo là sắp xếp công việc một cách cẩn thận. Tất cả những gì bạn cần làm là làm việc vặt cho lý lịch cá nhân của bạn, và bạn có thể viết vào lý lịch của bạn một trong những ưu tiên hàng đầu. 2, các đồng nghiệp, không phải là trái Tim của tôi quay trở lại các đồng nghiệp không thể làm cho bạn tăng lương và thăng tiến, giao tiếp với đồng nghiệp, thông báo tin tức là một tập trung, không phải suy nghĩ quá nhiều về cảm xúc và kinh nghiệm của họ. Tất cả mọi người và mọi thứ có thể tiêu thụ bạn, thậm chí một cái nhìn là sai lầm của bạn. Không cần thiết phải chứng minh mình với người khác. Không sống trong mắt của các đồng nghiệp, miệng của họ, chúng tôi đã không uống gạo. 3, thiếu trách nhiệm, nhớ phải hút thuốc chúng tôi đã đi để làm việc, không phải cha nuôi. Hãy biết rõ nhiệm vụ của mình. Thậm chí việc tăng ca không có giá trị gì có thể tạo ra chi phí cho việc đến bệnh viện để kiểm tra hóa trị không? Đơn vị hoạt động từ bạn, nhưng mất nhà của bạn ngày sụp đổ. Không sử dụng cái gọi là "giá trị mỹ thuật" "cảm giác hoàn thành", pua làm việc thêm giờ mỗi ngày, sau khi tất cả một nửa của công việc là vô nghĩa, cung cấp cho mình một khối lượng công việc khó khăn của hình lục giác, không hiệu quả cao, cũng không giúp bạn đạt được sự tiến bộ thực sự. 4, cảm xúc, nhanh chóng phá vỡ công việc của chúng tôi, đã phải trả một thời gian quý báu, không làm mất cảm xúc của chúng tôi. Mất thời gian và không bao giờ trở lại, không tốt để dành thêm thời gian cho những người thực sự quan trọng? Tại nơi làm việc, để đóng vai - một robot không có cảm xúc, luôn luôn trong tâm trí chính xác những gì họ muốn gieo trồng trong công việc này, những gì lãnh đạo muốn bạn để sản xuất, cân bằng tốt tại nơi làm việc hai là tốt. Những người khác, hạnh phúc như thế nào. 5, công việc là công cụ, cuộc sống mới là mục đích bây giờ dẫn một số lương này, chỉ là giá đưa ra trong thời gian làm việc với tôi, vì vậy đừng tiên sẽ đưa cuộc sống và làm việc phân chia, đừng để cho cuộc sống của mình bị chiếm rơi khi đi làm công việc làm, ốc vít của một ngôi SAO có sử dụng làm một người vui vẻ khi đi làm, đi tìm ý nghĩa của cuộc sống thực sự. 6, ngừng làm việc trong sự ngưỡng mộ. Ở nơi làm việc, không ai có thể bị thay thế. Bạn làm chủ công ty, nhưng công ty thường chỉ coi bạn như một công cụ. Mỗi ngày để nhắc nhở bản thân mình để làm việc không phải là niềm đam mê, quan tâm, nhưng áp lực núi thế chấp, cho vay xe hơi. Kinh doanh là tốt. 7, chủ động và nhà lãnh đạo của bạn báo cáo để báo cáo về kết quả của bạn, hoặc ông sẽ thực sự nghĩ rằng bạn đang ở trong công ty mỗi ngày ngoài việc ăn và chơi, không làm bất cứ điều gì. Không thực sự là ít, thiếu kiên nhẫn để báo cáo, ông chủ không muốn bạn, nhưng kiểm soát của bạn. 8, không sợ để làm việc trong công ty ngủ lâu hơn nhân viên, cho công ty từ chức là chi phí cao hơn, vì vậy đừng sợ. Khi bạn thỉnh thoảng sử dụng tư duy nghỉ việc. Tại nơi làm việc, làm nhanh và tốt. Dự án nova flash những điều về nơi làm việc

name *

email address *

subject *

message *

enter the code