Liên hệ với ông chủ của tôi trực tiếp vào ông chủ, đã giành được chứng chỉ thử nghiệm thứ hai, 1.6 buổi phỏng vấn buổi chiều, 1, 7 làm việc, từ 7 đến 11, zhiyuan trái cây trái cây trái cây có các vấn đề nhân viên thứ hai, tôi thực sự không thể đứng, chọn để từ chức, 1, 11 16:52 vào buổi chiều để gọi cho ông chủ chọn để lại, trên điện thoại, Tôi phản ứng với sếp rồi những vấn đề này, và ông chủ nói rằng có thể cho tôi một giải pháp công bằng công bằng, ví dụ như bản đồ ba, rồi sau đó điện thoại, tôi viễn cản khác của ông chủ cho tôi tiết lộ với bạn bè, đêm 10,15 sếp gọi cho tôi, tôi bởi vì, ổn thôi, vì vậy, ông chủ nói, tôi bận rộn xong gọi quá khứ, 10:42 ’ điện đó, ông chủ làm tôi đề cập đến điều kiện, Tôi đề nghị nhân viên của ông ấy cho tôi xin lỗi, anh ấy không giống như suy nghĩ theo một nhân viên và những người trẻ tuổi người già không TuiTuo tôi, tôi MianLi từ chối chấp nhận, tôi yêu cầu bỏ lương nhân viên, ông ấy theo kinh nghiệm quản lý cửa hàng WanJu, và ở trong điện thoại của anh ấy thực sự tôi tiềm năng và khả năng đáp gồm 1 để tôi quay trở lại làm việc hai cửa hàng, bốn hình vẽ là một ghi chép nói chuyện của tôi và bạn bè, tôi nói rằng nhân viên có thể không xin lỗi, Nhưng sau khi tôi yêu cầu tăng lương tại cửa hàng thứ hai, ông chủ một lần nữa từ chối và hứa với tôi, nếu công việc xuất sắc có thể được thưởng. Làm việc tại những giọt nước mắt trong ngày mai đi hai cửa hàng điện thoại, 10:42 treo điện thoại, 11:23 đề cập đến thư tôi vi kì cục nói cho tôi biết, ngày mai đã không cần phải để đi làm trước, sau đó đưa tiền lương trả cho bốn ngày liên tục, và tôi hỏi về lý do, ông chủ chọn lạnh bạo lực, thư từ chối quay lại kiểu weibo, ông chủ thật sự là một nhà sinh viên đại học không đùa với tôi, và sống với mối đe dọa gì với anh ta, sự lựa chọn XuYao tàn nhẫn với tôi, Có cách nào để bảo vệ quyền